Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, sağlık çalışanlarının yalnızca eğitimini aldıkları alanlarda görev yapmasının zorunlu olduğunu belirterek, bu uygulamanın sağlık hizmetlerinde kaliteyi artırmada kritik rol oynadığını vurguladı.
Zengin, sağlık meslek mensuplarının görev tanımlarının netleştirilmesi gerektiğine dikkat çekerek, farklı alanlarda görevlendirilen personelin hem verimlilik kaybına yol açtığını hem de çalışanlar açısından mağduriyet oluşturduğunu ifade etti.
"Eğitim ve Görev Uyumu Şart"
Sağlık sektöründe çalışanların uzmanlık alanlarına uygun şekilde istihdam edilmesinin hem hizmet kalitesini artıracağını hem de çalışan memnuniyetini yükselteceğini belirten Zengin, şu açıklamalarda bulundu:
"Her sağlık çalışanı, eğitimini aldığı alanda çalıştırılmalıdır. Ancak ne yazık ki çalışanların zaman zaman görev tanımları dışında farklı alanlarda istihdam edildiğine tanık oluyoruz. Bu durum, hem motivasyon kaybına hem de hizmet kalitesinde düşüşe neden oluyor. Sağlık hizmetlerinin aksamaması ve çalışanların haklarının korunması için bu sorunun çözülmesi gerekiyor."
Düzenlemelerde Ortak Akıl Şart
Yeni sağlık politikalarının belirlenmesi sürecinde sosyal tarafların mutlaka sürece dahil edilmesi gerektiğini belirten Zengin, düzenlemelerin sağlık çalışanlarıyla istişare edilerek hazırlanmasının önemine dikkat çekti. Aksi takdirde, geçmişte olduğu gibi çalışanlar arasında huzursuzluk ve mesleki ayrışma gibi sorunların yaşanabileceğini ifade etti.
Son olarak, her sağlık çalışanının görev tanımlarının net bir çerçevede belirlenmesi gerektiğini vurgulayan Zengin, bu uygulamanın hem çalışanların haklarını koruyacağını hem de sağlık hizmetlerinde sürdürülebilir bir verimlilik sağlayacağını sözlerine ekledi.
