Fatsa Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından, çalışanların kültürel ve sosyal ilişkilerini güçlendirmek amacıyla Kitap Okuma Etkinliği düzenleniyor.
Ay sonunda topluluk üyeleri belirli aralıklarla farklı mekanlarda bir araya gelerek okudukları kitaplar hakkında fikir alışverişinde bulunuyorlar.
Fatsa Belediyesi Ailesi olarak sadece iş hayatında değil, kişisel gelişimde de birbirimize katkı sağlamayı hedefliyoruz diyen İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Gülçin Zan Yıldırım, “Topluluğumuzla, belirli aralıklarla Fatsa Belediyesi Sosyal Tesisleri’nde veya farklı mekanlarda bir araya gelerek, birlikte belirlediğimiz kitaplar üzerine sohbetler gerçekleştiriyoruz. Kitaplarımızı okuyup düşüncelerimizi paylaşırken, hem birbirimizi daha iyi tanıyor hem de farklı bakış açıları kazanıyoruz. Her buluşmada fikir alışverişlerinde bulunarak kültürel zenginliklerimizi ortaya koyuyor ve ortak paydalarımızı keşfediyoruz. Bu etkinlik, bizler için sadece bir okuma etkinliği değil, aynı zamanda iş dışındaki bağlarımızı güçlendiren bir dostluk ve öğrenme platformu. Her toplantımızda, birlikte hem kişisel gelişimimize katkı sağlıyor hem de iş yerindeki sinerjimizi arttırıyoruz. Farklı fikirleri dinleyerek, belediyemizin her kademesindeki arkadaşlarımızla yeni bağlar kuruyoruz.” dedi.
Fatsa Belediyesi’nin, diğer belediyelerden farklılaşan bu adımı, personellerin hem kültürel etkileşimini artırıyor hem de örnek bir uygulamaya imza atıyor.